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常州纺院“十一五”事业发展规划草案(摘要)

发布时间:2006-03-04来源:威尼斯人在线浏览次数:988设置

  一、指导思想与总体目标

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观。

  坚持“立足纺织、服务社会;立足江苏,服务长三角,辐射全国”的办学方向。坚持内涵发展为重的原则,实践“稳定规模、优化结构、提高效益、科学管理、协调发展”的战略思想。坚持以人为本,依法治校,以育人为中心,以创新为动力,全面提升办学水平与教学质量,实现可持续发展。

  继续着力打造现代纺织技术、服装设计与工程、染整技术等品牌专业,努力拓展为第三产业服务的新专业。围绕创建省级文明校园与最安全校园等目标,在同类院校中,争创一流。到“十一五”末,力争建成一所学历教育与非学历教育协调发展,以数字化、生态化校园为依托,以纺织、服装、艺术专业为特色,机电、信息技术、经贸、外语等专业相互支撑的区域性、高水平、特色鲜明的高等职业技术学院。

  二、具体发展目标

  1、稳定学院规模。“十一五”期间,在校全日制学生数由现在的10000余人,有所增长,稳定在12000人左右。

  2、优化专业结构。通过优化、调整、建设,专业数稳定在50个左右,并通过专业调整,建设校级品牌专业8个、校级特色专业10个左右;建立省级品牌、特色专业3~5个,力争在国家级品牌、特色专业建设上有突破。

  3、加强课程与教材建设。到“十一五”末,建设校级优秀课程40门左右,省级优秀课程8门左右,国家级优秀课程有所突破;主编具有高职特色的教材25套,20%的课程采用校本教材,争取省级以上(含省级)精品教材3本以上。

  4、加快实训基地建设。“十一五”期间,全面完成大学城现代工业中心建设项目,加强校企合作,完善校外实训基地建设,构建完备的实践教育体系。

  5、加强教职工队伍建设,特别要加快师资队伍建设。教师总数稳定在600人左右,其中专任教师500人左右,校外兼职教师120人左右。具有硕士及以上学位的教师占总数的30%以上,具有“双师型”素质教师占专业教师总数的70%左右,形成一支数量适当、学历、职称和年龄结构合理的教师队伍,并重点培养、选拔或外聘专业带头人20名左右。

  6、加大自主创新力度,增强科技服务功能。“十一五”期间,新建科研实体2~3个,争取纵向课题10个以上,横向项目20个左右,实现到帐资金100万元以上。

  7、扩大对外开放,主动参与国际教育竞争。继续办好常纺-莱佛士国际学院;逐年增加国际交流交往人次;争取每系建立一个国际合作项目。

  8、加快发展继续教育。到“十一五”末,使成人教育在册生数达3000人左右,专业数争取达到10个,主动为“三农”服务,扩大多种岗位培训规模,力争实现本科、专科教育及岗位培训的协调发展。

  9、完善新校区基本建设。在充分论证的基础上,建设好体育馆、专家楼。

  10、加大学校管理力度。提高办学的社会效益和经济效益,对学院现有资源进行整合和有效运作,实现教职工收入逐年递增5%左右。

  三、主要举措

  (一)明确发展思路,进一步提升管理水平

  1、明确“十一五”期间的战略思想。在“稳定规模、优化结构、提高效益、科学管理、协调发展”战略思想指导下,将规模、质量、效益有机统一起来,积极实施品牌特色发展战略、校企合作发展战略和国际合作发展战略。

  2、创新管理体制,加强制度建设。

  3、深化体制改革,完善管理机制。加大人事制度改革力度,严格全员聘任制度,强化逐级聘任,实行定员定编,使提级晋升制度更加科学、合理。加强绩效考核、修改完善分配方案,继续提高教师与管理骨干的待遇。

  4、建立督导委员会,强化学院日常运行管理。加强对教学管理、行政管理、后勤管理等环节的督查。

  5、对部分系部作适当调整,进一步完善系部及专业布局。

  6、加强信息化管理工作,降低运行成本,提高运转效益。

  7、继续加强关心教职工生活工作,特别要关心青年教师的成长。

  8、实行民主监督,强化民主管理。健全各级领导班子、各类会议制度和监督机制,抓好廉政建设,改善服务态度,提高工作效率。增强师生员工参政、议政的意识和能力,强化民主管理,依法治校。

  (二)深化教育教学改革,加强科学研究工作

  1、加强专业建设、课程建设。进一步确立教学工作的中心地位,加强教学过程管理,完善教学质量监控体系。继续实施学院《深化学分制教学改革纲要》。

  2、加快师资队伍建设,提高教师素质。适当增加教师数量,改善教师队伍结构。按照“双师型”素质教师的要求,加大教师培训、进修力度,提高教师的学历层次、业务水平和职业道德素质;继续引进高层次人才。

  3、重视科研与科技开发,提升教师的科研能力和创新能力。建立有特色、多元化的技术开发机构,进一步加强校企合作,促进技术向现实生产力转化,服务于地方经济。

  4、调整和重新确立办学体系。以三年制为主,兼顾五年制,缩减五年制招生数,建立成人教育以本科为主、专科与中专并存的办学模式,试办研究生学位班,扩大继续教育规模。

  5、进一步开展国际交流与合作工作。开展多渠道、多层次、多形式的国际交流活动,引进先进的办学理念与模式,大力开发中外合作办学项目。扩大常纺-莱佛士国际学院办学规模,增加新专业,提高培养层次与质量。

  6、继续做好招生就业工作。进一步加大市场开拓力度,密切与有关企业的关系,完善互选双赢渠道。

  (三)加强思想政治工作,加快校园文化建设

  1、加强大学生思想政治工作,提高学生全面素质。进一步实施大学生素质拓展计划,积极拓宽全面素质教育途径。实行辅导员制、导师制与班主任制相结合。

  2、进一步加强和改进师生员工的思想政治工作,创建常州市文明单位,争创常州市文明标兵单位。

  3、加强校园文化建设,创建良好的校园环境。

  4、制定落实“五五普法”实施方案,建立健全学院各项制度,依法治校。

  (四)加大基础建设和教学设施建设的力度,加快后勤社会化改革进程

  1、加大资金投入力度。统筹经费核算,加大教育设备设施投入,压缩行政开支。“十一五”期间,教学经费投入不低于学费收入的30%。

  2、完成新校区基础建设。完成新校区规划项目,搞好配套设施建设和环境美化工作。全面启动和实施东校区实训基地建设方案。

  3、加快后勤社会化改革进程。理清学院与后勤服务公司、后勤处与后勤服务公司之间的关系,明晰所有权与经营权关系,建立退出机制。

  4、完善财务监管制度、实现高效运行。

  5、提高安全意识,加强安保队伍建设,发挥现有安保设施作用,创建“最安全校园”。

(二OO六年一月) 

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